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Directeur/Directrice de l’Office de Tourisme Intercommunal du Limouxin H/F

Descriptif du contexte et du poste

La Communauté de Communes du Limouxin recrute, par voie statutaire ou contractuelle à temps complet un(e) Directeur(trice) pour son Office de Tourisme Intercommunal.

Constitué en 2017, l’Office de tourisme intercommunal du Limouxin intervient sur un territoire de 76 communes et plus de 30 000 habitants, au cœur du département de l’Aude.
Riche de ses nombreux atouts patrimoniaux et gastronomiques, il œuvre à la promotion et à la valorisation touristique et économique de la destination limouxine ainsi que des activités et des acteurs qui la composent et la font vivre au quotidien.

Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en étroite collaboration avec l’élu en charge du tourisme :

  • la définition et la mise en œuvre du projet de la politique générale du service, en lien avec les élus en charge du tourisme
  • vous dirigez la structure (gestion administrative, financière, juridique…) et animez une équipe de 8 agents répartis sur 4 structures,
  • vous managez les missions de promotion et d’ingénierie touristique,
  • vous étoffez, coordonnez et fédérez autour des stratégies d’actions de promotion et de développement touristique,
  • la gestion budgétaire et financière du service
  • vous renforcez la proximité avec les acteurs locaux et la complémentarité avec les institutionnels,
  • vous garantissez et diffusez une amélioration continue des outils et services,
  • vous représentez qualitativement la structure et le territoire.

Principales actions en cours :

  • Coordination du renouvellement de la candidature au classement de l’OTI ;
  • Concertation et formalisation autour des stratégies de promotion de l’OTI et de développement touristique du territoire ;
  • Pilotage des stratégies d’actions liées à la destination labellisée Vignobles & Découvertes, ainsi qu’au positionnement Mystères et Légendes ;
  • Réflexion autour d’un Schéma d’accueil et de diffusion de l’information touristique, à l’échelle du territoire Limouxin, ainsi qu’autour des services ;
  • Pilotage de la réalisation ou de l’actualisation des supports promotionnels et institutionnels ;
  • Gestion du Service Taxe de séjour ;
  • Coordination des moyens vers une plus-value de l’OTI en matière de qualification

Si vous êtes motivé à exercer une activité stimulante avec une dimension stratégique et opérationnelle pour le développement d’un territoire,
Si vous possédez une expérience solide dans des postes à responsabilité dans le tourisme,
Si vous êtes dynamique, doté d’un bon sens relationnel, d’une capacité d’innovation et de force de proposition,
N’hésitez pas à postuler.

Profil recherché:

  • Formation initiale attendue: Diplôme Bac +3 à Bac +5, dans le domaine du tourisme ou du développement territorial
  • Pratiquer au moins une langue étrangère
  • Expérience demandée sur des responsabilités d’encadrement
  • Excellentes connaissances du cadre réglementaire des politiques publiques, de la règlementation des Offices de Tourisme
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques: Pack office, wordpress, cirkwi, fairguest, deepl,
  • Connaissances du fonctionnement, de l’organisation et de l’environnement des collectivités territoriales
  • Connaissances des techniques et des outils de gestion de la relation clients
  • Connaissances des règles budgétaires et de la comptabilité publique
  • Connaissances des règles applicables dans le domaine des ressources humaines, hygiène et sécurité,
  • Permis B

Aptitudes :

Rigueur
Sens de l’organisation
Esprit d’analyse et capacité d’anticipation
Force de proposition
Autonome
Sens du relationnel et du management
Disponible
Discrétion professionnelle


Poste à temps complet, mensualisé avec des RTT.
Variabilité des horaires selon la saison et les besoins du service.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, action sociale, participation employeur risque santé ou prévoyance.
Déplacements fréquents entre les différents sites. 

Offre d’emploi consultable sur emploi territorial.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact

Poste à pourvoir à partir du 02/02/2023

Modalités de remise des candidatures :

  • envoi par courrier ou par mail à l’attention de
    Monsieur le Président de la Communauté des communes du Limouxin
    2 Place Joseph Alcantara – CS 63013 – 11303 – LIMOUX
  • accueil@cc-limouxin.fr
  • date limite de réception des candidatures : 26 janvier 2023

Pour tout renseignement : 04 68 31 40 78

  • Patrick DURAND – directeur des ressources humaines
  • VIGUIER Natacha – adjointe au directeur des ressources humaines