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Conseiller en séjour OTI H/F

Employeur

COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU LIMOUXIN Située à Limoux, dans le département de l’Aude, à 25 minutes de Carcassonne et moins d’une heure de Toulouse.

Poste

Contexte
La Communauté de Communes du Limouxin, composée de 76 communes réparties sur 791 km2, recherche par voie statutaire ou contractuelle à temps complet un conseiller en séjour homme/femme, au sein de l’Office de Tourisme Intercommunal.
Constitué en 2017, l’Office de Tourisme du Limouxin intervient sur un territoire de 75 communes et plus de 30 000 habitants.
Riche de ses nombreux atouts patrimoniaux et gastronomiques, il œuvre à la promotion et à la valorisation touristique de la destination touristique limouxine ainsi que des activités et des acteurs qui la font vivre au quotidien.
Dans un contexte effervescent, la structure porte notamment des démarches structurantes et qualifiantes telles que la destination labellisée Vignobles & Découvertes : « Limoux, Vignobles et Destinations », le réseau « Terre de Mystères et de Légendes » ou encore la Démarche Qualité.
Véritable spécialiste de proximité sur l’information touristique, son rôle est également d’impulser, de fédérer, de coordonner, et de développer l’attractivité de la destination Limouxine en France et à l’étranger.
Catégorie : C, ouvert sur les grades du cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux

Descriptif de l’emploi

Sous l’autorité du Directeur de l’Office de Tourisme Intercommunal, le conseiller en séjour sera en charge :

  • d’accueillir et de conseiller le visiteur, de manière personnalisée et adaptée à ses demandes,
  • de développer la consommation touristique sur le territoire, en facilitant le séjour et l’accès aux visiteurs aux composantes de l’offre touristique,
  • de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de promotion et d’accueil touristique pour tendre vers une expérience client,
  • et de participer aux missions de promotion et de développement du service.

Il sera aussi en charge des missions complémentaires en tant que référent de l’offre des groupes auprès des acteurs français et étrangers et en tant qu’appui du référent du réseau « Terre de Mystères et de Légendes ».

Profil recherché

  • Savoirs

Formation initiale : BTS Tourisme souhaitée
Expérience publique/privée souhaitée dans le domaine
Connaissances de l’organisation et de l’environnement des collectivités territoriales
Connaissances de l’environnement et de la règlementation touristique
Connaissances des outils et des techniques de gestion de la relation client
Maîtrise des techniques d’accueil
Maîtrise de l’anglais à l’écrit et l’oral et d’une autre langue étrangère
Maîtrise des techniques de promotion et de communication touristique
Compétences rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques

  • Aptitudes

Bonne présentation
Sens de l’accueil
Aisance relationnelle et sens du service public
Esprit d’équipe et capacité à participer à des projets
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Force de proposition
Disponibilité
Discrétion professionnelle
Poste à temps complet, mensualisé avec RTT.
L’affectation sera principalement sur le Bureau d’Information Touristique de Rennes-le-Château, sur la période estivale et par demi-journées sur le reste de l’année.
Rémunération statutaire en référence au cadre d’emplois des adjoints administratifs
territoriaux, régime indemnitaire, action sociale, participation employeur risque santé ou
prévoyance.
Permis B obligatoire
Offre d’emploi consultable sur emploi territorial.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Description de la collectivité

https://cc-limouxin.com/

Contact employeur et candidature

Candidature à adresser à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté des communes du Limouxin
2 Place Joseph Alcantara – CS 63013 – 11303 – LIMOUX
Accompagnée d’une lettre de motivation , d’un curriculum vitae, du dernier arrêté de
situation administrative et de l’attestation à la réussite d’un concours ou examen professionnel
et du diplôme, soit par voie postale, soit par courriel accueil@cc-limouxin.fr

Contact : 04.68.31.40.78
Patrick DURAND, Directeur des Ressources Humaines
Natacha VIGUIER, Adjointe au Directeur des Ressources Humaines
Fait le 26 Décembre 2022