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Chargé de communication H/F

Employeur

COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU LIMOUXIN Située à Limoux, dans le département de l’Aude, à 25 minutes de Carcassonne et moins d’une heure de Toulouse.

Poste

Contexte

La Communauté de Communes du Limouxin, composée de 76 communes réparties sur 791 km2, recherche par voie statutaire ou contractuelle à temps complet un chargé de communication, qui aura pour mission de valoriser les actions de l’établissement public et de leur donner une meilleure visibilité, en développant des formes et des contenus de communication cohérents et adaptés aux besoins du grand public et des élus du territoire.
Il sera chargé aussi de participer à la présence visuelle de l’établissement public lors des protocoles et de faciliter la communication et l’information inter services.

Catégorie : C, ouvert sur les grades d’adjoint administratif territorial, adjoint territorial principal
de 2ème classe et 1ère classe.

Descriptif de l’emploi

Sous l’autorité du Responsable du service Secrétariat Général, le chargé de communication sera en charge de :
– proposer et participer à l’élaboration de la stratégie de communication de l’établissement public,
– définir, mettre en œuvre et suivre un plan de communication,
– piloter le développement des outils de communication numériques et papier
– concevoir et réaliser des supports de communication numériques et papiers, en lien avec les services
– rédiger des communiqués et des documents d’information à destination des élus du territoire et des conseils municipaux
– participer à des évènements.

Profil recherché

  • Savoirs

Formation initiale : Bac + 2 en communication, Expérience sur un poste équivalent apprécié
Connaissances de l’organisation et de l’environnement des collectivités territoriales et des établissements publics Connaissances de la règlementation relative à la communication, la propriété intellectuelle,
l’accès aux documents administratifs, aux libertés individuelles et RGPD
Parfaite maîtrise des règles de l’orthographe, de la grammaire et la syntaxe
Connaissances des techniques de rédaction journalistique Compétences rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques et des outils adobe
Connaissances des outils de gestion de contenu web et des principaux logiciels de traitement des images et vidéos
Maîtrise d’internet et des réseaux sociaux

  • Aptitudes

Sens de l’autonomie et de la priorisation
Sens de l’organisation
Rigueur
Qualités d’écoute
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe
Force de proposition
Grande disponibilité
Formation
Discrétion professionnelle
Poste à temps complet, mensualisé avec RTT.
Déplacements réguliers sur le territoire.
Rythme de travail souple.
Pics d’activités liés aux évènements de l’établissement public.
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, action sociale, participation employeur risque santé ou prévoyance.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Description de la collectivité

https://cc-limouxin.com/

Contact employeur et candidature

Candidature à adresser avant le 31/03 2023, à l’attention de :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Limouxin
2 Place Joseph Alcantara – CS 63013 – 11303 – LIMOUX

Accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, du dernier arrêté de situation administrative et de l’attestation à la réussite d’un concours ou examen professionnel et du diplôme, soit par voie postale, soit par courriel accueil@cc-limouxin.fr

Contact : 04.68.31.40.78
Natacha VIGUIER, Adjointe au Directeur des Ressources Humaines
Marie GRASSAUD, Responsable du service Secrétariat Général

Fait le 21 février 2023
Mis à jour le 27 février 2023